10 טיפים לבחירת מתנות מוצלחות לעובדים לפסח
טיפים לבחירת מתנות לעובדים לפסח
מתנות לעובדים לפסח היא הוצאה מוכרת, אשר כל עסק שמעריך את עצמו ואת עובדיו, נוהג לחלק אותן בחגים.
עובדים רבים שמחים לקבל מידי המעסיקים מתנות לחג, בעיקר בראש השנה ופסח, שאלו הם החגים המהותיים
והמשמעותיים ביותר במהלך השנה.
על כל מעסיק להוקיר את עבודתם של העובדים הנאמנים בחברתו ועל כן בחירת המתנה היא הליך חשוב במערך העסקי של חברתכם מרקום.
לא כל מתנה תצליח להשיג את המטרה לשמה היא הוענקה לעובד, ואל למעסיק לרכוש מתנה רק לשם סימון “וי” על פעולה זו,
אלא עליו להראות לעובד כי הוא מעריך אותו וכי חשוב לו שהוא יהיה מרוצה ממה שקיבל לחג.
אם חג הפסח הוא המועד הקרוב בו אתם רוצים להעניק מתנות לעובדים לפסח, קבלו מאיתנו טיפים מהותיים לבחירת המתנה.
הטיפים שלא תשכחו בפסח הקרוב
מתנות לחגים הוכחו כמהותיות לכל עסק ועובד אשר אינו מקבל מתנה כראות עיניו, מתחיל לפתח תסכול מיותר.
כשהתסכול מתחיל אצל העובדים, באופן אוטומטי נפגעת המצוינות והפרודוקטיביות של העובד ועל כן הקפידו לבחור את המתנה בהתאם.
מכנה משותף – בבואכם לרכוש מתנות לעובדים לפסח, הקפידו לבחור אותן בהתאם למכנה המשותף הרחב של מרבית העובדים.
ישנן מתנות אשר יכולות להתאים לכל משפחה לרבות יינות, סלסלות ממתקים, מגבות, כלי מטבח שימושיים, ועוד.
מתנה על פי בחירה – הינכם יכולים להציע לעובדים מגוון מתנות שימושיות, מתוכן הם יבחרו את האחת שמוצאת חן בעיניהם
ובהתאם תבצעו את ההזמנות בכמויות הנדרשות לרבות מוצרי חשמל, מוצרי פנאי ועוד.
מתנה שמחזיקה מעמד לשנים – אל לכם להשקיע סכום כסף במתנות שלא מחזיקות מעמד למשך זמן רב,
אלא נכון לבדוק האם קיימת אותה מתנה בגרסה משודרגת, גם אם היא יקרה במעט, ואותה לרכוש.
אנו ממליצים על רכישת מתנות איכותיות ועמידות המחזיקות שנים רבות ומשמשות את העובד בהתאם.
חוויות חיוביות – על מנת לחזק את הקשר בין העובד ובין הארגון מרקום, חשוב שתרכשו מתנות בעלות משמעות חיובית,
כך הקשר בינכם ובין העובד יחוזק ויהיה טוב יותר.
כרטיסי ברכה – מתנות לחגים חשובות לאין שיעור, אך על מנת להדגיש את הקשר האישי שלכם והערכתכם לעובד,
הצמידו למתנה כרטיס ברכה בו יכתבו מספר מילים והקדשה אישית מכם אליהם.
ציון לוגו החברה על גבי המתנה – אם בחרתם לרכוש מתנות לעובדים לפסח, הינכם יכולים
ואולי אף מומלץ להוסיף את שם החברה ולוגו החברה על גבי המוצר, במיוחד אם בחרתם לרכוש עבורם תיקים, כובעים וכדומה.
גיל העובדים – לא כל מתנה שימושית עבור כל עובד בכל גיל, לכן על מנת שלא ייווצר מצב בו העובדים מקבלים מתנות לא שימושיות,
התאימו אותן לגיל העובדים הממוצע.
התאימו את המוצר לשפה השיווקית של החברה – על מנת שלא לאבד קשר בין המתנה לבין החברה, הקפידו לשמור
על תקשורת שיווקית אחידה בכל המתנות אותן אתם מעניקים לעובדים, בעיקר אם מדובר במתנות ממותגות שעל גביהן
הנכם מטביעים את הלוגו והסלוגן.
מין העובד – שימו לב כי מתנות לחגים צריכות להיות בהתאם למין העובד ועל כן בחרו מתנות שמתאימות ושימושיות לשני המינים,
או לחילופין הזמינו מתנות ספציפיות לגברים ומתנות ספציפיות לנשים.
סטאטוס – קריטריון חשוב שעל פיו נכון לבחור מתנות לחג הפסח, הוא הסטאטוס של העובד, בין אם הוא איש משפחה, רווק או בזוגיות מרקום.